HRrule软件是由人力资源科技实验室研发的一款智能软件，专门为企业人力资源管理量身打造。凭借先进的技术架构，它能够为企业提供高效且合规的人力资源管理解决方案。在制定员工手册、审查劳动合同条款以及处理员工纠纷等方面，该软件均可提供专业的支持与建议，助力企业优化人力资源管理流程，有效降低法律风险，进而提升管理效能。
依托人力资源科技实验室扎实的研发积淀，融合多元行业实践经验与专业知识体系，保障所提供的解决方案兼具权威性与实用性。
2、企业只需输入相关信息，就能快速生成合规的制度与合同，无需再进行繁琐的手动操作和法规搜索。
3、企业能够依据自身的规模大小、所属行业类型以及实际管理需求，制定出契合自身特色的制度与合同。
1、成立了风险测试实验室，可对企业制定的制度条款开展风险扫描，并生成相应的规避方案；
2、给出风险概率评分以及同类企业案例作为参考，助力企业预先避开可能存在的法律风险；
3、覆盖薪酬绩效、考勤休假、培训发展等多个板块，能够满足企业人力资源管理的多维度需求。
1、支持多地区政策适配，例如北上广深等地的社保基数调整等场景，保障相关制度与当地法律法规要求相符；
2、生成的制度内容能够直接导入企业的OA/ERP系统，达成无缝对接，提高管理效率；
3、把远程办公、灵活用工等最新的劳动法条款嵌入其中，以此保证合同符合法律规定。
注册与登录
启动软件后，完成账号的注册与登录操作。若您是初次使用该软件，或许需要补充企业规模、所属行业类型等基础信息。
选择模块
在首页的导航栏里，找到并点击“智能制度生成”这个模块。进入后，你会看到里面一般列有多个子模块，像薪酬绩效、考勤休假、培训发展之类的都包含在内。
输入企业信息
根据提示输入企业的具体信息，例如企业规模（员工人数）、所在地区（用于适配当地政策）、行业类型等。这些信息将帮助系统生成符合
企业实际情况的制度。
生成制度
点击“生成制度”按钮后，系统会依据您输入的信息自动生成对应的制度文档。生成好的制度内容能够直接进行查看，也可以（此处原文可能存在内容缺失，若需补充可根据实际需求完善，如“也可以下载保存”等）。
导入系统
若您的企业配备了OA或ERP系统，可将已生成的制度内容直接导入这些系统，以便后续的管理与使用。
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