明日方舟招募计算机软件，是一款专门为明日方舟玩家量身定制的公开招募计算工具。借助这款工具，玩家能够对招募词条进行筛选，进而查看可能招募到的干员。如此一来，当玩家刷出高级资深干员招募券后，就能依据自身对干员的需求，更合理地挑选不同词条，从而轻松获得心仪的干员。
1、干员逆查功能
支持通过点击干员，查看该干员对应的标签与职业。
能够通过干员反向查找可用的Tag，以此辅助决定是否对该干员进行培养。
2、标签筛选器
最多可勾选6个Tag标签来进行组合查询。
自动筛选出所有满足条件的干员。
可以通过勾选干员星级来进行筛选（默认全星级）。
3、悬浮窗模式
以小窗口的形式悬浮在游戏界面上方。
支持在游戏过程中同步进行操作，便于即时查阅和对比。
4、招募模拟与推荐
为你推荐最优Tag组合，助力高星干员招募数量达到最大化。
涵盖全职业干员的Tag组合数据库，保持持续更新。
☆输出
输出与防护：雷蛇（5星）
输出及重装：雷蛇（5星）
输出及辅助：真理（5星）
新增输出类特种干员：狮蝎（5星）、崖心（5星）
产出与支援：杜宾（4 星）
输出及削弱调整：夜烟（4星）、流星（4星）
输出与减速：霜叶（4星）、真理（5星）
输出与位移：崖心（5星）
☆防护
防护与特种：砾（4 星）
防护属性且适用于男性角色：角峰（4星）
防护与治疗：古米（4星）、临光（5星）
防护与位移能力：可颂（五星级角色）
防护与输出：雷蛇（5星）、火神（5星）
防护与特种：砾（4 星）
防护与生存：火神（5星）
☆近战
近战位且为男性角色：角峰（4星）
近战位与治疗角色：古米（4星）、临光（5星）
近战位与支援角色：杜宾（4星）、凛冬（5星）
近战位且具备群攻能力：幽灵鲨（5 星）
近战位且具备减速能力：霜叶（4星）、食铁兽（5星）
近战位与控场角色：德克萨斯（5星）、红（5星）
☆远程
远程位置 + 生存能力：杰西卡（4 星级）
远程位与支援：白面鸮（5星）、华法琳（5星）
远程位搭配控场：梅尔（5星）
☆生存
生存与远程能力：杰西卡（4星）
生存与狙击：杰西卡（4星）
生存与群攻角色：艾丝黛尔（4星）、幽灵鲨（5星）
生存 + 特种类别：狮蝎（5 星）
☆治疗
治疗与重装：古米（4星）、临光（5星）
治疗与近战：古米（4星）、临光（5星）
治疗与防护角色：古米（4星）、临光（5星）
治疗与支援角色：白面鸮（5星）、华法琳（5星）
☆支援
支援角色：杜宾（4星）、白面鸮（5星）、华法琳（5星）、凛冬（5星）
支援与先锋（费用回复类）：凛冬（5 星）
支援与近卫：杜宾（4星）
支援 + 医疗（治疗）：白面鸮（5星）、华法琳（5星）
支援与近战：杜宾（4星）、凛冬（5星）
支援 + 远程：白面鸮（5星）、华法琳（5星）
支援与输出角色：杜宾（4星）
☆快速复活
急速复活：砾（四星）、红（五星）
快速复活与控场能力：红（5星）
快速复活与防护：砾（4星）
☆群攻
群攻与狙击角色搭配：白雪（4星）、陨星（5星）
群攻与近卫角色：艾丝黛尔（4星）、幽灵鲨（5星）
群攻与近战角色：艾丝黛尔（4星）、幽灵鲨（5星）
群攻与生存能力兼具：艾丝黛尔（4星）、幽灵鲨（5星）
群体攻击与削弱能力：陨星（5星角色）
群攻与减速效果：白雪（4星）
☆召唤
召唤：梅尔（5星）
☆削弱
削弱对象：夜烟（4星角色）、流星（4星角色）、初雪（5星角色）、陨星（5星角色）
削弱与狙击：流星（4星）、陨星（5星）
削弱 - 术士：夜烟（4星）
削弱与辅助角色：初雪（5星）
削弱与输出角色：夜烟（4星）、流星（4星）
具备削弱效果且为群体攻击的角色：陨星（5星）
☆减速
减速与狙击：白雪（4 星）
减速与近卫：霜叶（4星）
减速类 + 特种类：食铁兽（5星）
减速与近战类型：霜叶（4星）、食铁兽（5星）
减速与输出角色：霜叶（4星）、真理（5星）
减速与群攻能力兼具：白雪（4星）
减速与位移效果：食铁兽（5星）
☆控场
控场角色：德克萨斯（5星）、红（5星）、梅尔（5星）
控场与先锋（费用回复类型）：德克萨斯（五星级）
控场与特种角色：红（5星）
控场与辅助角色：梅尔（5星）
控场与近战角色：德克萨斯（5星）、红（5星）
控场与远程角色：梅尔（5星）
控场与快速复活：红（5星）
☆位移
位移干员包括：暗索（4星）、阿消（4星）、崖心（5星）、食铁兽（5星）以及可颂（5星）
位移搭配重装：可颂（5星）
位移与特种干员：暗索（4星）、阿消（4星）、崖心（5星）、食铁兽（5星）
兼具位移与输出能力：崖心（5星）
位移与防护：可颂（5星）
拥有位移与减速能力：食铁兽（5星）
☆爆发
爆发：5星守林人
★按照职业排列
☆狙击
狙击与群攻角色：白雪（4星）、陨星（5星）
狙击且削弱：流星（4星）、陨星（5星）
具备狙击与减速能力：白雪（4星）
狙击与爆发能力：守林人（5星）
狙击与生存：杰西卡（4星）
☆术士
术士职业调整：夜烟（4星）被削弱
☆先锋
先锋（费用回复）搭配支援：凛冬（5星）
先锋（费用回复类型）+控场：德克萨斯（5 星级）
开启明日方舟公开招募计算器
根据需求进行干员信息的筛选选取
标签所指的便是干员的作用标签。
向下滑动页面，在下方挑选自己所拥有的干员。
所有干员信息都会展示出来，通过对照这些信息，就能对干员的能力进行评估，进而决定是否对其进行培养。
1、估值百分比等同于出货率吗？
并非如此，不过你这样理解也未尝不可。开包的时候，你更大概率会看到处于百分比头1、2档的那几个物品。越是排在靠下位置的，就越难见到。
有一种例外情况，即标签被系统划掉，在这种情形下，当你开包时，会发现GENE表中缺少该标签之后的下一位。
2、为何要手动选择时间呢？
人力资源部基于还原系统招募这一基本逻辑构建。在不同时间选择的情况下，系统生成的目标池规模和角色各异，相应产出自然也有所不同。因此，只能由你自行做出选择。
3、当在GENE表分析中出现多条线路时，系统给出的标签该如何选择？
理论而言，并非盲目地只依据自身需求，缺什么就选什么。要是追求更高收益，理应选择更有可能获得高星的路径。
结合实际状况，现假设出现两条线路，每条线路中均有5星角色出现。
A线路从55% - 48% - 44% （原内容中“55。%”“48。%”“44。%”的“。”应是错误标点，修改后为正常的百分号表达）
你提供的内容“75。% - 64。% - 51。%”中百分号前的点号表述不太常规，推测你想表达的可能是“B线路从75% - 64% - 51%” ，以下按此为你改写： B线路依次为75%、64%、51% 。
你首先需确认的是，你想要的[目标角色]（以5星为参照），在其所在线路中的估值结果处于第几档。
若有某个5星出现在A线路的第2档乃至第3档（估值40.X%），与此同时，另一个5星角色出现在B线路的第1档（70.X%）。
建议你优先选择B线路，相比之下，A线路成功获得的几率要低很多。
- 存在一种例外情形，即尽管估值未达到较高水平，但 [目标角色] 被匹配到了极为稀有的标签：
假设A线路中出现的那个人是守林人，[爆发]+[9小时] ，估值结果为62.92628%
尽管它不像B线路有着75%的5星估值那么高，但你获得它的可能性依然较大，而且还有快速复活、支援等同类型效果。
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