群艺积分制既是商务办公软件，也是全新的企业管理系统。借助它，您能够生成多维积分报告，管理层可通过自定义的奖扣分规则，便捷地掌握员工的工作状态。
积分制管理是由湖北群艺集团总经理李荣先生所创立的一套全新企业管理体系，而群艺积分制则是该管理理论的配套落地工具，其核心是通过积分（包含奖分与扣分）的方式，对个人的能力水平及综合表现展开量化评估。
群艺积分制软件借助多维度的积分报表，以人性化的管理方式助力员工实现快乐工作、快乐生活的状态。截至目前，已有数十万家企业在使用该软件。
【积分管理】：采用灵活的管理模式，可自定义奖扣事件的评判标准，实现对各项数据的全方位量化考核。
【产值管理】：对成果产值进行量化，并与员工当月绩效挂钩，引导员工聚焦工作成果
【奖扣权限】：管理层可自主设定奖扣分的具体范围，以此管理层身负职责却缺乏相应权限的管理困境。
【积分排名】：通过多维度、图形化的排名报表，企业能够轻松分析员工的工作状态。
【稳定可靠】：通过严谨的架构设计，本地与网络数据全程加密，配备网络/Web防火墙，实现数据实时备份，充分满足企业的数据安全需求。
【便于拓展】：配备开放的平台API，助力企业对接已有的办公系统
奖扣事件添加提交——单主题多事件添加提交
员工可单独提交涉及个人（本人或他人）的工作奖扣事件以及工作外行为奖扣事件。
产值分类列表——分类查看产值事件列表
展示个人当月提交且已审核通过的实产值、虚产值、创富产值对应的奖扣事件清单。
发布任务——指定任务
管理人员会明确任务的负责人与执行人。负责人要在规定时间内提交量化考核表以供审核，若逾期未提交，将依据规则进行扣分。
积分排名——默认组织机构排名
员工所得积分各时间段内，公司及部门排名情况。
我的奖票——查看及使用个人奖票
系统依据管理人员设定的奖票生成规则，对员工提交的奖票事件展开统计。
版本描述：
修复软件启动时需重新登录的问题，解决频繁切换语言导致的闪退问题，调整隐私政策的呈现方式。
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