我的公司996是一款走诙谐恶搞风格的模拟经营游戏，玩家需要在游戏里扮演996公司的社畜。玩法特别简单，基本上通过做选择就能推动剧情发展。剧情是根据现实情况改编的，只是部分情节做了戏剧化处理，所以玩的时候如果遇到老板开会专门占用吃饭时间、周末变成工作日这类事情，也不用太较真生气。玩起来既能吐槽又能解闷，还挺有意思的。
1、首先打开对应的应用程序，找到并点击界面上的开始按钮，就能进入初始界面，开启相关的体验流程。
2、完成面试流程并进入设定场景后，点击任务选项，界面将呈现个人基础信息，方便查看与了解。
3、选择“工作”选项，可逐步减少每日任务的数值，当该数值降低到零时，就意味着当日的所有任务都已完成。
4、选择“上网摸鱼”选项可以降低压力值，但在此过程中要注意，防止被特定角色发现从而造成影响。
5、在界面里找到午睡选项并点击，完成相关操作后，能提升健康数值，让状态变得更好。
6、选择出门闲逛的选项能够降低压力值，但要是被特定角色发现，就会造成信任度下降。
我的公司 996 前期怎么玩?
40～60 天初步攻略
1、特定角色离职后，可通过持续与对方保持联系，后续有机会触发协同探望的剧情；在面临选择时若选择外出用餐，能够达成特定结果并提升彼此的好感。
2、有个角色只工作三天且从不加班，要提升他的好感度得提前准备好特定物品，回答问题时选对应的答案就行；另外还有个角色，在他离职前要是好感度达到要求，就能触发邮件相关的剧情。
3、当好感度提升到特定水平后，在生日当天会收到礼物。大部分角色需要好感度达到50，部分已离职的角色只需20好感度就能触发，还有个别角色的具体情况仍需进一步测试。
4、和特定角色闲聊时，容易因触发某些特定话题而导致好感度下降，建议通过互动来避免这种情况；当好感度达到20以上后，这些话题的影响可能会发生变化，具体情况还需要进一步验证。
5、第二次房租缴纳完毕后，货币仅以数值形式存在，可自由支配消费；第二次全额薪资到账后，建议尽快储备物资，聚餐活动需谨慎参与。
6、某个角色给出的编程题目对于非专业人士来说存在一定难度，需要按照顺序选择对应的答案。当剧情结束后，背包里会新增一件物品，不过这件物品的玩法是没有奖励的。
7、某角色生日宴结束后，若选择特定礼物，会导致另一角色的好感度下降；至于选择其他礼物以及不送礼物会产生怎样的结果，目前还不明确。
1、设定里包含10个主要角色，他们各有不同的性格与爱好，并且每个人都有着专属的故事线和最终结局。
2、可以借助聊天、送礼等多种方式进行互动，逐步走进角色的内心世界，而作为对这种互动的回应，这些角色会向你传授职场生存的相关技能。
3、职场环境中危机不少，要是想保住当下的职位，得收集更多物品来保障自己，当然也能选择非传统的行事方式。
4、以怀揣梦想的年轻一代的身份，投身于一家秉持独特理念的企业，自此踏上一段满是惊喜与变数的冒险之旅。
5、后续发展存在多种可能性，是坚持到最后、主动离开、因过度劳累而无法继续，还是在面试阶段就遭遇失败。
6、和团队成员一起协作，与上级开展策略性沟通，直面职场里那些无法回避的各类实际问题。
7、内容里加了自嘲的小料，不待见那些飘在天上的鼓励，戳穿虚头巴脑的信息，对空口白牙的承诺说“不”——这可不只是虚拟职场的指南，更是现实里混饭吃的参考。
1、有些公司虽然规模看起来不大，却能让人学到很多东西，关键在于处理好和团队成员之间的各种关系。
2、整体内容设计较为简洁，不过过程中时常因资金短缺而遭遇生存危机，这样的设定使体验更添真实的紧迫感。
3、要持续提升自身的角色能力，以此适配难度更高的工作任务，从而增加收入来源，满足个人的各项需求。
4、推出投简历的互动玩法，涵盖多种类型的工作岗位可供投递申请，玩家能够依据自身的实际需求，挑选出适合自己的岗位。
5、在面试过程中，会遇到各种各样的问题，只有对这些问题做出合理的回答，才能成功获得相应的工作机会。
6、凭借自身努力去适应工作节奏，提升职位级别，从而增加收入，另外也可以选择更换工作环境。
7、不同的事件、人物互动以及工作内容，都会对角色的属性数值产生影响，需时刻关注这些数值变化。
8、部分属性数值过高或过低都不符合理想状态，比如压力数值，要选择对应的方法进行调整优化。
9、核心理念是机会总是垂青有准备的人，所以在体验的过程中，要持续提升自身的能力，这样当机会出现时就能顺利抓住。
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